Dengarkan artikel 4 menit Audio ini dihasilkan secara otomatis. Beri tahu kami jika Anda memiliki umpan balik.

Menyelam Singkat:

Jika semua pekerja yang memenuhi syarat memasuki program gelar sarjana pada usia 22 tahun, kira-kira 765.000 orang dewasa muda akan memiliki pekerjaan yang baik pada usia 30 tahun, menurut laporan baru dari Pusat Pendidikan dan Tenaga Kerja Universitas Georgetown. Peneliti Georgetown mengembangkan model simulasi kebijakan yang mengidentifikasi titik balik dalam kehidupan dewasa muda yang dapat mengangkat mereka ke pekerjaan yang baik. Beberapa dari mereka berfokus pada pencapaian pendidikan, seperti memulai sertifikat atau gelar associate pada usia 22 tahun atau mendapatkan gelar sarjana pada usia 26 tahun setelah sebelumnya bekerja untuk mendapatkan sertifikat atau gelar associate. Titik balik lainnya berpusat pada pengembangan tenaga kerja, seperti spesialisasi dalam karir dan pendidikan teknik di sekolah menengah atas dan bekerja sebagai pekerja kerah biru pada usia 22 tahun.

Wawasan Menyelam:

“Penelitian kami dengan jelas menunjukkan bahwa gelar sarjana masih merupakan jalur yang paling banyak ditempuh untuk mendapatkan pekerjaan yang baik. Namun melalui pekerjaan ini, kami juga menemukan ada jalur alternatif untuk mendapatkan pekerjaan yang baik melalui pendidikan karir dan teknis (CTE) dan pengalaman kerja,” Anthony Carnevale , direktur CEW dan penulis utama laporan tersebut, mengatakan dalam sebuah pernyataan.

Laporan tersebut mendefinisikan pekerjaan yang baik sebagai pekerjaan yang menghasilkan minimal sekitar $38.000 per tahun untuk pekerja di bawah usia 45 tahun.

Menggabungkan intervensi, kata Carnevale, dapat memperkuat kemanjurannya.

Misalnya, jika siswa yang memenuhi syarat tidak hanya memasuki program sarjana pada usia 22 tetapi melanjutkan untuk menyelesaikan gelar mereka, 1,2 juta orang dewasa tambahan akan memiliki pekerjaan yang baik pada usia 30 tahun. Itu naik dari 765.000 jika siswa hanya mendaftar.

Akan tetapi, menjembatani kesenjangan untuk mendapatkan pekerjaan yang baik bahkan lebih rumit daripada membuat 10 perubahan yang direkomendasikan dalam laporan tersedia untuk semua orang secara setara.

Hampir setiap perubahan yang direkomendasikan cenderung mendorong lebih banyak pria daripada wanita untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, menurut laporan tersebut. Satu-satunya pengecualian adalah bekerja di STEM atau pekerjaan bergaji tinggi lainnya pada usia 22 tahun.

Kesenjangan upah gender harus diatasi, tetapi ada sedikit ruang untuk memperbaiki hasil ekonomi perempuan hanya melalui pencapaian perguruan tinggi, kata laporan itu. Perempuan sudah memiliki tingkat pendidikan yang lebih tinggi dari rata-rata laki-laki.

Kesenjangan juga ada di antara orang dewasa muda dari berbagai ras dan etnis. Mempelajari keterampilan CTE di sekolah menengah, misalnya, meningkatkan kemungkinan memiliki pekerjaan yang baik pada usia 30 tahun untuk siswa kulit hitam dan putih, tetapi merugikan siswa Hispanik/Latin, kata laporan itu.

“Mengatasi kesenjangan dalam akses ke pekerjaan yang baik juga memerlukan pemberantasan bias dan diskriminasi di pasar tenaga kerja, mengarahkan investasi kepada individu dari kelompok yang secara historis kurang beruntung, dan menaikkan upah dalam pekerjaan yang kurang dihargai yang sebagian besar diisi oleh pekerja dari kelompok yang terpinggirkan dan sangat penting untuk berfungsinya masyarakat kita,” Zack Mabel, rekan penulis laporan dan profesor riset di CEW, mengatakan dalam sebuah pernyataan.

Mabel menyarankan para pembuat kebijakan untuk membuat strategi terkoordinasi untuk mengatasi peluang ekonomi yang meluas dan keadilan ekonomi.

10 intervensi yang diuraikan sebagai mengarah ke pekerjaan yang baik meliputi:

Mengkhususkan diri dalam CTE di sekolah menengah. Memulai program sertifikat atau associate pada usia 22. Memulai program gelar sarjana pada usia 22. Terus bekerja dari usia 20 hingga 22. Memiliki pekerjaan kerah biru pada usia 22. Memiliki STEM atau pekerjaan bergaji tinggi lainnya pada usia 22. Menyelesaikan gelar associate pada usia 26 tahun setelah memulai program sertifikasi atau gelar associate. Menyelesaikan gelar sarjana pada usia 26 setelah memulai program sertifikat atau gelar associate. Menyelesaikan gelar associate pada usia 26 setelah memulai program gelar sarjana. Menyelesaikan gelar sarjana pada usia 26 setelah memulai program gelar sarjana.